인사원칙



 

1. 직급체계

 
 
 
 

2. 평가 및 보상체계

  • 업적평가(MBO): 목표관리제 > 인센티브 결정
  • 역량평가(BARS): 업무능력, 팀웍, 자질 평가 > 능력급결정
 
 

3. 근무제도

  • 상근근무자 : 5일제근무
 
 

4. 승진체계

근속승진
승격자격요건을 충족한 직원에 대한 정기승격제도
(승격자교육이수, 다면심사 등)
발탁제도
발탁승진, 특별승급